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Beratungen und Analysen, Stressmanagement, Schulungen, Führungskräfte

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Psychische Gesundheit – in diversen Facetten –
steht im Fokus unserer Tätigkeiten.

Beratung & Coaching

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Désirée Stocker

Dr. phil. hum. Arbeits- und Organisationspsychologin, Geschäftsführerin
desiree.stocker[at]b-und-a.ch

///// Doktorat zum Thema Wertschätzung am Arbeitsplatz im Kontext von Stress
///// Studium Uni Bern in Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Neuropsychologie, Politikwissenschaften und Pädagogik
///// ensa-Instruktorin, Stressmanagement-Trainerin nach Kaluza, Primarlehrerin

///// Langjährige Mitarbeit und Bereichsleitung in Forschungsbüro. Fundierte Kenntnisse und grosse Projektleitungserfahrung in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement und psychiatrisch-psychotherapeutische Gesundheitsversorgung
///// Erfahrungen in den Bereichen Human Resources, Beratung sowie als Stress-Trainerin
///// Tätigkeit als Lehrerin auf verschiedenen Schulstufen

Porträtbild Dawa Schläpfer

Lea Pucci-Meier

Dr. (PhD) psychiatrische Neurowissenschaften, Stv. Geschäftsführerin und Bereichsleiterin Versorgungsstudien
lea.pucci[at]b-und-a.ch

///// Doktorat zum Thema Emotionen (und ihre neuronalen Grundlagen)
///// Studium Uni Bern und Uni Basel in Neuropsychologie und Entwicklungspsychologie
///// CAS in Epidemiologie und Biostatistik

///// Langjährige Fachverantwortung im Bundesamt für Gesundheit für die Themen psychische Gesundheit und psychiatrische Versorgung
///// Fundierte Kenntnisse und Leitung von Projekten und politischen Geschäften in verschiedenen Bereichen der psychischen Gesundheit: Versorgungsangebote & Prävention, Datengrundlagen & Monitoring sowie weitere spezifische Themen (u.a. Suizidprävention, fürsorgerische Unterbringung, Fachpersonen in der psychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgung)
///// Forschungstätigkeit als Postdoktorandin an der Universität Bern (UPD Bern)

Porträtbild Dawa Schläpfer

Alyssa Hadorn

M.Sc. in Psychologie, Projektleiterin
alyssa.hadorn[at]b-und-a.ch

///// Studium Uni Bern mit Schwerpunkt Gesundheitspsychologie und Verhaltensmedizin

///// Praktikum bei Gesundheitsförderung Schweiz in den Bereichen Programmentwicklung und Betrieb & Entwicklung BGM: Projektleitung bei der Erstellung von Faktenblättern zu New Work Themen sowie Projektmitarbeit bei verschiedenen Angeboten von Gesundheitsförderung Schweiz (Job-Stress-Analysis, Apprentice, Office)
///// Hilfsassistentin an der Abteilung für Gesundheitspsychologie und Verhaltensmedizin und an der Fachstelle für Lernen und Gedächtnis (Synapso / Hirncoach) der Uni Bern
///// Kenntnisse in Datenaufbereitung, -qualitätsprüfung und -analyse in R sowie in Planung, Durchführung und Auswertung von narrativen, halbstrukturierten Interviews

 

Porträtbild Dawa Schläpfer

Yannik Faes

Dr. phil. Arbeits- und Organisationspsychologie, Berater und Projektmitarbeiter
yannik.faes[at]b-und-a.ch

///// Doktorat im Bereich Arbeit und Gesundheit mit Fokus auf Rückenschmerzen, Gleichgewicht sowie Ganzkörpervibrationstraining als betriebliche Gesundheitsintervention
///// Studium Uni Bern in Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozialpsychologie und Sportwissenschaft
///// Berufstrainer Leistungssport mit eidg. Fachausweis Swiss Olympic (Sportart Karate)
///// In Weiterbildung zum von Gesundheitsförderung Schweiz akkreditierten Berater für die Angebote Job-Stress-Analysis, Label «Friendly Work Space» sowie Apprentice

///// Dozent an der Hochschule Luzern – Wirtschaft (BSc Business Psychology; Module Persönlichkeitspsychologie, Untersuchungsdesign und Wirtschaftspsychologie II)
///// Dozent an der FernUni Schweiz im CAS Arbeit, Gesundheit und Produktivität
///// Erfahrung in Beratung, Forschung und Lehre in den Bereichen Arbeit, Gesundheit, Stress und muskuloskelettale Beschwerden

 

Porträtbild Dawa Schläpfer

Lea Fankhauser

Administration und Finanzen
lea.fankhauser[at]b-und-a.ch

///// Aktuell berufsbegleitendes Psychologiestudium, Universität Bern
///// Erwachsenenmaturität am Gymnasium Neufeld Bern
///// Berufsbegleitende Berufsmaturität an der Wirtschafts- und Kaderschule
///// Lehre als Bankkauffrau, Raiffeisenbank Seeland

///// Diverse Teilzeitanstellungen neben weiterführender Ausbildung: Hilfsassistentin 50 % Universität Bern, Teilzeit Coaching / Nachhilfeunterricht für Kinder und Jugendliche
///// Mehrjährige Festanstellung bei der UBS Switzerland AG im Segment Privatkunden
///// Teilzeit-Anstellung in einem Büro für Pensions-, Finanz- und Steuerplanungen
///// Banklehre Raiffeisenbank Seeland (Schalter, Zahlungsverkehr, Kredit- und Anlageabteilungen)

 

 

Kooperationen

Kooperationen

Kooperationspartner:innen

Referenzprojekte

Referenzprojekte

Projekt- und Leitungsmandate

Gesundheitsversorgung

Evaluation Pilotprojekt Hospize im Kanton Bern – laufend

Auftraggeberin: Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion des Kantons Bern

Evaluation des Projekts «Children and Adolescents in Adult Psychiatry (CAPSY)» – laufend

Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Homepage Projekt
Projektbeschreibung

Evaluation des Projekts «Scaling-up Psychological Interventions in Refugees in Switzerland» (SPIRIT) – laufend

Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Homepage Projekt
Projektbeschreibung

Evaluation Bodytalk PEP (2023)

Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Schlussbericht DE
Faktenblatt DE
Faktenblatt FR

Evaluation Modellversuch Psychiatrische Akutbehandlung zu Hause (PAH) Kanton Bern (2022)

Auftraggeberin: Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion des Kantons Bern

 

Einfluss von Covid-19 auf die psychische Gesundheit in der Schweiz: Übersichtsstudie (2022)

Auftraggeberin: Bundesamt für Gesundheit BAG
Schlussbericht DE
Zusammenfassung DE
FR
BAG-Information

Covid-19: Einfluss auf psychische Gesundheit und Versorgung (2021)

Auftraggeberin: Bundesamt für Gesundheit BAG
Schlussbericht DE inkl. Zusammenfassung DE, FR, IT

Covid-19: Einfluss auf psychische Gesundheit und Versorgung (2020)

Auftraggeberin: Bundesamt für Gesundheit BAG
Erster Teilbericht
Kurzfassung DE
Kurzfassung FR
Kurzfassung IT

Volkswirtschaftlicher Nutzen des Anordnungsmodells und damit eines niederschwelligeren Zugangs zu ambulanter Versorgung bei psychischen Erkrankungen (2020)

Auftraggeberin: Föderation Schweizer Psychologinnen und Psychologen FSP
Schlussbericht

Bericht und Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Psychischen Gesundheit im Kanton Wallis (2019)

Auftraggeberin: Kanton Wallis
Bericht & Empfehlungen

Erfolgskriterien mobiler Dienste in der Psychiatrie (2018)

Auftraggeberin: Bundesamt für Gesundheit BAG
Schlussbericht

Versorgungssituation psychisch erkrankter Personen in der Schweiz (2016)

Auftraggeberin: Bundesamt für Gesundheit BAG
Schlussbericht

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Evaluation «Mental Health Code in Alters- und Pflegeheimen» – laufend

Auftraggeberin: WorkMed AG

Ergänzung des Online-Befragungsinstruments Job-Stress-Analysis mit Themen aus dem Bereich New Work – Grundlagen und Umsetzung – laufend

Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz

Erarbeitung Übersetzung von Skalen für den Job-Stress-Index und die Job-Stress-Analysis – laufend

Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz

Erarbeitung Themenseite «Teamklima» und Checklisten «Berufseinstieg Lernende» für die Website Apprentice – laufend

Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz

Überprüfung der Aktualität der Job-Stress-Index Skalen und Erarbeitung von Anpassungsvorschlägen (2025, interner Bericht)

Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Homepage Job-Stress-Index

Machbarkeitsanalyse Ergänzung von Friendly Work Space Job-Stress-Analysis mit Themen aus dem Bereich New Work (2024)

Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz

Arbeitspapier 55 «Junge Erwerbstätige – Arbeitsbedingungen und Gesundheit» (2021)

Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Arbeitspapier 55

Evaluation Pilot «Leadership-Kit» (2021, interner Bericht)

Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Homepage Leadership-Kit

Spezialmodul Friendly Work Space Job-Stress-Analysis für Langzeitpflege und Spitex & Arbeitspapier «Fachkräfte-Erhalt in der Langzeitpflege» (2020)

Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Informationen zum Spezialmodul
Arbeitspapier 51

Evaluation des Angebots des Labels Friendly Work Space (2020)

Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Schlussbericht

Faktenblatt Evaluation Friendly Work Space Job-Stress-Analyse (2018)

Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Faktenblatt

Schlussbericht Evaluation Friendly Work Space Job-Stress-Analysis (2018)

Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Schlussbericht

Wertschätzung am Arbeitsplatz

 

 

Kontakt

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