Angebot
Beratungen und Analysen, Stressmanagement, Schulungen, Führungskräfte

TAUSEND DANK(eskarten) zum Welttag für Psychische Gesundheit Lesen
Unsere Workshops zum Thema Wertschätzung am Arbeitsplatz und unsere ensa Kurse Erste-Hilfe für psychische Gesundheit.
TAUSEND DANK(eskarten) zum Welttag für Psychische Gesundheit Lesen
Unsere Workshops zum Thema Wertschätzung am Arbeitsplatz und unsere ensa Kurse Erste-Hilfe für psychische Gesundheit.
Team
Referenzen
Angebot
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Angebot
Psychische Gesundheit – in diversen Facetten –
steht im Fokus unserer Tätigkeiten.
Beratung & Coaching
///// Beratung, Erarbeitung und Weiterentwicklung in Betrieblichem Gesundheitsmanagement
///// Führungskräfte-Entwicklung und individuelles Coaching
///// Projektleitungen & Changemanagement
Forschung & Analysen
///// Studien und Evaluationen zur psychischen Gesundheit und Versorgungssystemen
///// Fragebogenkonstruktion und Zufriedenheitsbefragungen bei Mitarbeitenden und Kund*innen
///// Statistik & Daten: Aufbereitung, Auswertung, Automatisierung
Workshops & Schulungen
///// Wertschätzung am Arbeitsplatz, Stressmanagement und Burnout-Prävention
///// ensa-Kurse: erste Hilfe für psychische Gesundheit
///// Sensibilisierungs- und Informationsaktionen im Betrieb
Team
Désirée Stocker
Dr. phil. hum. Arbeits- und Organisationspsychologin, Geschäftsführerin
desiree.stocker[at]b-und-a.ch
///// Doktorat zum Thema Wertschätzung am Arbeitsplatz im Kontext von Stress
///// Studium Uni Bern in Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Neuropsychologie, Politikwissenschaften und Pädagogik
///// ensa-Instruktorin, Stressmanagement-Trainerin nach Kaluza, Primarlehrerin
///// Langjährige Mitarbeit und Bereichsleitung in Forschungsbüro. Fundierte Kenntnisse und grosse Projektleitungserfahrung in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement und psychiatrisch-psychotherapeutische Gesundheitsversorgung
///// Erfahrungen in den Bereichen Human Resources, Beratung sowie als Stress-Trainerin
///// Tätigkeit als Lehrerin auf verschiedenen Schulstufen
Lea Pucci-Meier
Dr. (PhD) psychiatrische Neurowissenschaften, Stv. Geschäftsführerin und Bereichsleiterin Versorgungsstudien
lea.pucci[at]b-und-a.ch
///// Doktorat zum Thema Emotionen (und ihre neuronalen Grundlagen)
///// Studium Uni Bern und Uni Basel in Neuropsychologie und Entwicklungspsychologie
///// CAS in Epidemiologie und Biostatistik
///// Langjährige Fachverantwortung im Bundesamt für Gesundheit für die Themen psychische Gesundheit und psychiatrische Versorgung
///// Fundierte Kenntnisse und Leitung von Projekten und politischen Geschäften in verschiedenen Bereichen der psychischen Gesundheit: Versorgungsangebote & Prävention, Datengrundlagen & Monitoring sowie weitere spezifische Themen (u.a. Suizidprävention, fürsorgerische Unterbringung, Fachpersonen in der psychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgung)
///// Forschungstätigkeit als Postdoktorandin an der Universität Bern (UPD Bern)
Alyssa Hadorn
M.Sc. in Psychologie, Projektleiterin
alyssa.hadorn[at]b-und-a.ch
///// Studium Uni Bern mit Schwerpunkt Gesundheitspsychologie und Verhaltensmedizin
///// Praktikum bei Gesundheitsförderung Schweiz in den Bereichen Programmentwicklung und Betrieb & Entwicklung BGM: Projektleitung bei der Erstellung von Faktenblättern zu New Work Themen sowie Projektmitarbeit bei verschiedenen Angeboten von Gesundheitsförderung Schweiz (Job-Stress-Analysis, Apprentice, Office)
///// Hilfsassistentin an der Abteilung für Gesundheitspsychologie und Verhaltensmedizin und an der Fachstelle für Lernen und Gedächtnis (Synapso / Hirncoach) der Uni Bern
///// Kenntnisse in Datenaufbereitung, -qualitätsprüfung und -analyse in R sowie in Planung, Durchführung und Auswertung von narrativen, halbstrukturierten Interviews
Yannik Faes
Dr. phil. Arbeits- und Organisationspsychologie, Berater und Projektmitarbeiter
yannik.faes[at]b-und-a.ch
///// Doktorat im Bereich Arbeit und Gesundheit mit Fokus auf Rückenschmerzen, Gleichgewicht sowie Ganzkörpervibrationstraining als betriebliche Gesundheitsintervention
///// Studium Uni Bern in Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozialpsychologie und Sportwissenschaft
///// Berufstrainer Leistungssport mit eidg. Fachausweis Swiss Olympic (Sportart Karate)
///// In Weiterbildung zum von Gesundheitsförderung Schweiz akkreditierten Berater für die Angebote Job-Stress-Analysis, Label «Friendly Work Space» sowie Apprentice
///// Dozent an der Hochschule Luzern – Wirtschaft (BSc Business Psychology; Module Persönlichkeitspsychologie, Untersuchungsdesign und Wirtschaftspsychologie II)
///// Dozent an der FernUni Schweiz im CAS Arbeit, Gesundheit und Produktivität
///// Erfahrung in Beratung, Forschung und Lehre in den Bereichen Arbeit, Gesundheit, Stress und muskuloskelettale Beschwerden
Lea Fankhauser
Administration und Finanzen
lea.fankhauser[at]b-und-a.ch
///// Aktuell berufsbegleitendes Psychologiestudium, Universität Bern
///// Erwachsenenmaturität am Gymnasium Neufeld Bern
///// Berufsbegleitende Berufsmaturität an der Wirtschafts- und Kaderschule
///// Lehre als Bankkauffrau, Raiffeisenbank Seeland
///// Diverse Teilzeitanstellungen neben weiterführender Ausbildung: Hilfsassistentin 50 % Universität Bern, Teilzeit Coaching / Nachhilfeunterricht für Kinder und Jugendliche
///// Mehrjährige Festanstellung bei der UBS Switzerland AG im Segment Privatkunden
///// Teilzeit-Anstellung in einem Büro für Pensions-, Finanz- und Steuerplanungen
///// Banklehre Raiffeisenbank Seeland (Schalter, Zahlungsverkehr, Kredit- und Anlageabteilungen)
Kooperationen
Kooperationen
Referenzprojekte
Projekt- und Leitungsmandate
///// Geschäftsführung Stiftung artisana – laufend
///// Projekt «Was ist bloss mit Max Muster los?»
Video-Trailer, Basis-Tool BGF für Kleinbetriebe
Schlussbericht, Systematisches Literaturreview (peer-reviewed paper)
Gesundheitsversorgung
Evaluation Pilotprojekt Hospize im Kanton Bern – laufend
Auftraggeberin: Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion des Kantons Bern
Evaluation des Projekts «Children and Adolescents in Adult Psychiatry (CAPSY)» – laufend
Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Homepage Projekt
Projektbeschreibung
Evaluation des Projekts «Scaling-up Psychological Interventions in Refugees in Switzerland» (SPIRIT) – laufend
Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Homepage Projekt
Projektbeschreibung
Evaluation Bodytalk PEP (2023)
Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Schlussbericht DE
Faktenblatt DE
Faktenblatt FR
Evaluation Modellversuch Psychiatrische Akutbehandlung zu Hause (PAH) Kanton Bern (2022)
Auftraggeberin: Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion des Kantons Bern
Einfluss von Covid-19 auf die psychische Gesundheit in der Schweiz: Übersichtsstudie (2022)
Auftraggeberin: Bundesamt für Gesundheit BAG
Schlussbericht DE
Zusammenfassung DE
FR
BAG-Information
Covid-19: Einfluss auf psychische Gesundheit und Versorgung (2021)
Auftraggeberin: Bundesamt für Gesundheit BAG
Schlussbericht DE inkl. Zusammenfassung DE, FR, IT
Covid-19: Einfluss auf psychische Gesundheit und Versorgung (2020)
Auftraggeberin: Bundesamt für Gesundheit BAG
Erster Teilbericht
Kurzfassung DE
Kurzfassung FR
Kurzfassung IT
Volkswirtschaftlicher Nutzen des Anordnungsmodells und damit eines niederschwelligeren Zugangs zu ambulanter Versorgung bei psychischen Erkrankungen (2020)
Auftraggeberin: Föderation Schweizer Psychologinnen und Psychologen FSP
Schlussbericht
Bericht und Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Psychischen Gesundheit im Kanton Wallis (2019)
Auftraggeberin: Kanton Wallis
Bericht & Empfehlungen
Erfolgskriterien mobiler Dienste in der Psychiatrie (2018)
Auftraggeberin: Bundesamt für Gesundheit BAG
Schlussbericht
Versorgungssituation psychisch erkrankter Personen in der Schweiz (2016)
Auftraggeberin: Bundesamt für Gesundheit BAG
Schlussbericht
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Evaluation «Mental Health Code in Alters- und Pflegeheimen» – laufend
Auftraggeberin: WorkMed AG
Ergänzung des Online-Befragungsinstruments Job-Stress-Analysis mit Themen aus dem Bereich New Work – Grundlagen und Umsetzung – laufend
Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Erarbeitung Übersetzung von Skalen für den Job-Stress-Index und die Job-Stress-Analysis – laufend
Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Erarbeitung Themenseite «Teamklima» und Checklisten «Berufseinstieg Lernende» für die Website Apprentice – laufend
Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Überprüfung der Aktualität der Job-Stress-Index Skalen und Erarbeitung von Anpassungsvorschlägen (2025, interner Bericht)
Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Homepage Job-Stress-Index
Machbarkeitsanalyse Ergänzung von Friendly Work Space Job-Stress-Analysis mit Themen aus dem Bereich New Work (2024)
Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Arbeitspapier 55 «Junge Erwerbstätige – Arbeitsbedingungen und Gesundheit» (2021)
Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Arbeitspapier 55
Evaluation Pilot «Leadership-Kit» (2021, interner Bericht)
Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Homepage Leadership-Kit
Spezialmodul Friendly Work Space Job-Stress-Analysis für Langzeitpflege und Spitex & Arbeitspapier «Fachkräfte-Erhalt in der Langzeitpflege» (2020)
Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Informationen zum Spezialmodul
Arbeitspapier 51
Evaluation des Angebots des Labels Friendly Work Space (2020)
Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Schlussbericht
Faktenblatt Evaluation Friendly Work Space Job-Stress-Analyse (2018)
Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Faktenblatt
Schlussbericht Evaluation Friendly Work Space Job-Stress-Analysis (2018)
Auftraggeberin: Gesundheitsförderung Schweiz
Schlussbericht
Wertschätzung am Arbeitsplatz
///// Interview mit LIVE zum Thema Wertschätzung (2023, SRF)
///// Videobeitrag im Rahmen der Inspiration Days 2022 der sva Aargau (2022)
///// Interview in der Zeitschrift Arbeitswelt: „Wertschätzung – Weshalb sie so wichtig ist“ (2022)
///// Jahresbericht axisBildung 2019/2020 – Selbstwirksamkeit und Wertschätzung als zentrale Ressource in der Berufsbildung (2020)
///// Artikel „Appreciation by supervisors buffers the impact of work interruptions on well-being longitudinally“ (2019, peer-reviewed)
///// Artikel „Appreciative Leadership and Employee Well-Being in Everyday Working Life“ (2014, peer-reviewed)
///// Artikel „Appreciation at Work in the Swiss Armed Forces“ (2010, peer-reviewed)
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