Prestations
Beratungen und Analysen, Stressmanagement, Schulungen, Führungskräfte
Notre force est de multiplier les angles d’analyse et de vous conseiller vers une vision globale.
Notre force est de multiplier les angles d’analyse et de vous conseiller vers une vision globale.
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Équipe
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Prestations
La santé psychique – sous ses diverses facettes – est au centre de nos activités.
Conseil & coaching
///// Conseil, élaboration et développement en gestion de la santé en entreprise
///// Développement des équipes dirigeantes et coaching individuel
///// Conduite de projets et gestion du changement
Recherche & analyses
///// Études et évaluations sur la santé mentale et les systèmes de soins
///// Construction de questionnaires et réalisation d’enquêtes de satisfaction auprès des employé·e·s et des client·e·s.
///// Statistiques et données : traitement, analyse, automatisation
Workshops & formations
///// Valorisation sur le lieu de travail, gestion du stress et prévention de du burnout
///// Cours ensa: premiers secours en santé mentale
///// Actions de sensibilisation et d’information dans l’entreprise
Équipe
Équipe
Désirée Stocker
Dr. phil. hum. Psychologue du travail et des organisations, Directrice
desiree.stocker[at]b-und-a.ch
///// Thèse de doctorat sur la valorisation au travail dans le contexte du stress
///// Etudes à l’Université de Berne en psychologie du travail et des organisations ainsi qu’en neuropsychologie, sciences politiques et éducation
///// Instructrice ensa, formatrice à la gestion du stress selon Kaluza, enseignante en école primaire
///// Nombreuses années d’expérience en tant que collaboratrice et responsable de secteur dans un bureau de recherche. Connaissances approfondies et vaste expérience de la gestion de projets dans les domaines de la gestion de la santé au travail et des soins de santé psychiatriques et psychothérapeutiques
///// Expertise dans les domaines des ressources humaines et du conseil ainsi qu’en tant que coach en matière de stress
///// Expérience comme enseignante à différents niveaux scolaires
Lea Pucci-Meier
Dr (PhD) en neurosciences psychiatriques, responsable du domaine des études sur les soins de santé
lea.pucci[at]b-und-a.ch
///// Doctorat sur le thème des émotions (et leurs bases neuronales)
///// Études à l’Université de Berne et à l’Université de Bâle en neuropsychologie et en psychologie du développement
///// CAS en épidémiologie et biostatistique
///// De nombreuses années d’expérience en tant que responsable thématique à l’Office fédéral de la santé publique pour la santé mentale et des soins psychiatriques
///// Connaissances approfondies et direction de projets et suivi des affaires politiques dans différents domaines de la santé mentale : offres de soins & prévention, bases de données & monitorage ainsi que d’autres thèmes spécifiques (entre autres prévention du suicide, placement à des fins d’assistance, personnel de soins psychiatriques et psychothérapeutiques)
///// Activité de recherche en tant que post-doctorante à l’Université de Berne (UPD Berne)
Alyssa Hadorn
M.Sc. en psychologie, collaboratrice scientifique
alyssa.hadorn[at]b-und-a.ch
///// Études à l’université de Berne avec spécialisation en psychologie de la santé et médecine comportementale
///// Stage chez Promotion Santé Suisse dans les secteurs développement de programmes et gestion & développement GSE : direction de projet pour la création de fiches d’information sur les thèmes du New Work et collaboration à divers projets de Promotion Santé Suisse (Job-Stress-Analysis, Apprentice, Office)
///// Assistante au département de psychologie de la santé et de médecine comportementale et au centre spécialisé dans l’apprentissage et la mémoire (Synapso / Hirncoach) de l’université de Berne
///// Connaissances en préparation, contrôle qualité et analyse des données dans R ainsi qu’en planification, réalisation et analyse d’entretiens narratifs semi-structurés
Yannik Faes
Docteur en psychologie du travail et des organisations, consultant et collaborateur de projet
yannik.faes[at]b-und-a.ch
///// Doctorat dans le domaine du travail et de la santé, avec un focus sur les douleurs dorsales, l’équilibre ainsi que l’entraînement par vibrations transmises au corps entier comme intervention de santé en entreprise
///// Études à l’Université de Berne en psychologie du travail et des organisations, psychologie sociale et sciences du sport
///// Entraîneur professionnel de sport de compétition titulaire du brevet fédéral Swiss Olympic (discipline : karaté)
///// En formation continue pour devenir conseiller accrédité par Promotion Santé Suisse pour les offres Job-Stress-Analysis, le label « Friendly Work Space » et Apprentice
///// Chargé de cours à la Haute école de Lucerne – Économie (BSc Business Psychology ; modules Psychologie de la personnalité, Conception de la recherche et Psychologie économique II)
///// Chargé de cours à la UniDistance Suisse dans le cadre du CAS Travail, santé et productivité
///// Expérience en conseil, recherche et enseignement dans les domaines du travail, de la santé, du stress et des troubles musculo-squelettiques
Lea Fankhauser
Administration et finances
lea.fankhauser[at]b-und-a.ch
///// Actuellement, études de psychologie en cours d’emploi, Université de Berne
///// Maturité pour adultes au gymnase Neufeld Berne
///// Maturité professionnelle en cours d’emploi à l’école de commerce et de cadres (WKS-Berne)
///// Apprentissage d’employée de banque, Banque Raiffeisen du Seeland
///// Divers emplois à temps partiel parallèlement à la formation continue: coaching / cours particuliers à temps partiel pour enfants et adolescents (en cours)
///// Emploi fixe de plusieurs années chez UBS Suisse SA dans le segment de la clientèle privée
///// Emploi à temps partiel dans un bureau de planification de la retraite, financière et fiscale
///// Apprentissage bancaire à la Banque Raiffeisen du Seeland (guichet, opérations de paiement, départements crédit et placements)
Coopérations
Coopérations
Projets de référence
Projets de référence
Mandats de projet et de direction
/////Direction de la fondation artisana (en cours)
///// Projet “Qu’est-ce qui ne va pas chez Max Muster ?”
(Bande-annonce vidéo, outil de base BGF pour petites entreprises, rapport final, revue systématique de la littérature (peer-reviewed paper)
Soins de santé
///// Évaluation du projet pilote « Hospices dans le canton de Berne » (en cours). Mandant : Direction de la santé, des affaires sociales et de l’intégration du canton de Berne
///// Évaluation du projet «Children and Adolescents in Adult Psychiatry (CAPSY)» (en cours) – Mandant: Promotion Santé Suisse (Homepage projet, description du projet Promotion Santé Suisse)
///// Évaluation du projet «Scaling-up Psychological Interventions in Refugees in Switzerland» (SPIRIT), évaluation de projet dans le domaine de la prévention dans les soins de santé PGV (en cours) – Mandant: Promotion Santé Suisse (Homepage projet, description du projet Promotion Santé Suisse)
///// Évaluation Bodytalk PEP (2023) – Mandant: Promotion Santé Suisse (rapport final DE, fiche d’information DE & FR)
///// Évaluation du projet Modellversuch Psychiatrische Akutbehandlung zu Hause (PAH) canton de Berne (2022) – Mandant : Direction de la santé, des affaires sociales et de l’intégration du canton de Berne
///// L’influence de Covid-19 sur la santé psychique en Suisse : étude de synthèse actualisée (2022) – Mandant : Office fédéral de la santé publique OFSP (rapport final DE, résumé DE, FR; liens vers les informations de l’OFSP)
///// Covid-19 : L’influence de Covid-19 sur la santé psychique et les soins psychiatriques-psychothérapeutiques en Suisse (2021) – Mandant : Office fédéral de la santé publique OFSP (rapport final DE, y compris résumé DE, FR, IT)
///// L’influence de la pandémie de COVID-19 sur la santé psychique de la population et sur les soins psychiatriques et psychothérapeutiques en Suisse (2020) (Synthèse FR) – Mandante: Office fédéral de la santé publique (OFSP)
///// Avantages économiques du modèle de la prescription et donc d’un accès facilité aux soins ambulatoires pour les troubles psychiques (2020) – Mandante: Fédération Suisse des Psychologues (FSP)
///// Rapport et recommandations sur le développement de la santé psychique en Valais (2019) – Mandant: Canton du Valais
///// Critères de réussite des services psychiatriques mobiles (2018) – Mandant: Office fédéral de la santé publique (OFSP)
///// Situation de la prise en charge des personnes atteintes de troubles psychiques en Suisse (2016) (Rapport avec synthèse des principales conclusions en français)
– Mandant: Office fédéral de la santé publique (OFSP)
Gestion de la santé en entreprise
///// Évaluation de la validité actuelle des échelles du Job Stress Index et élaboration de propositions d’adaptation (2025, rapport interne). Mandant: Promotion Santé Suisse (site internet Job-Stress-Index)
///// Analyse de faisabilité Complément de Friendly Work Space Job-Stress-Analysis avec des thèmes du domaine New Work (en cours) – Mandant: Promotion Santé Suisse
///// Elaboration Arbeitspapier 55 «Jeunes actifs – conditions de travail et santé» (2021) – Mandant: Promotion Santé Suisse
///// Évaluation du pilote «Leadership-Kit » (2021, rapport interne) – Mandant: Promotion Santé Suisse
///// Elaboration du module spécial Friendly Work Space Job-Stress-Analysis du stress au travail pour les soins de longue durée et les services d’aide et de soins à domicile ainsi que du Arbeitspapier «Maintien du personnel qualifié dans les soins de longue durée – Approches pour l’aménagement de conditions de travail attrayantes» (2020) – Mandant: Promotion Santé Suisse (Informationen zum Spezialmodul, Arbeitspapier 51)
///// Rapport final de l’évaluation de l‘offre du label Friendly Work Space (2020) – Mandante: Promotion Santé Suisse
///// Feuille d’information de l’évaluation de l‘offre du label Friendly Work Space (2018) – Mandante: Promotion Santé Suisse
///// Rapport final de l’évaluation du Friendly Work Space Job-Stress-Analysis (2018) – Mandante: Promotion Santé Suisse
Valorisation sur le lieu de travail
///// Interview avec LIVE sur le thème de la valorisation (2023, SRF)
///// Vidéo dans le contexte des Inspiration Days 2022 de la sva Aargau (2022)
///// Interview dans la revue Arbeitswelt: “Wertschätzung – Weshalb sie so wichtig ist” (2022)
///// Rapport annuel axisFormation 2019/2020 – Self-efficacité et valorisation comme ressource centrale dans la formation professionnelle (2020)
///// Article “Appreciation by supervisors buffers the impact of work interruptions on well-being longitudinally (2019)”
///// Article “Appreciative Leadership and Employee Well-Being in Everyday Working Life (2014)”
///// Article Appreciation at Work in the Swiss Armed Forces (2010)
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